Je next level via Sterk Leiderschap

deelnemers tijdens event Stroom in Business van Bureau Stroom met Inge Ketels

Excelleer met je unieke potentieel

Programma speciaal voor gedreven leidinggevenden, potentials, professionals, ondernemers,…

  • Ontketen en versterk je potentieel, zodat je doorstroomt naar je next level!Ebook Test je Innerlijk Leiderschap
  • Werk zelfverzekerd vanuit je sterk leiderschap
  • Zet stress om in optimaal en slim functioneren
  • Heb impact met je beste ideeën
  • Leid gedreven vanuit authenticiteit
  • Behaal aanzienlijk betere resultaten
Je innerlijk leiderschap testen? Vraag je gratis e-book aan!
dit veld niet invullen s.v.p.

In dit programma krijgen potentials en ondernemers het kader, de toolbox en de vaardigheden, om sterk leiding te geven in een veranderende wereld. Ze leren hun eigen authentiek leiderschap te vertrouwen, optimaal te functioneren in een stresserende wereld en met impact richting te geven. Zowel in je organisatie, als aan je eigen leven.

Ontwikkel de leider in jezelf!

Sterk Leiderschap XL voorziet in ruime extra individuele coaching via een coach van Bureau Stroom.

Voor wie?

Ondernemer en ondernemende potential: leidinggevende, directeur, manager, professional, consultant, adviseur, coach, trainer, … die zich in minstens één van onderstaande punten herkent:

  • Er moet iets veranderen

  • Gedreven en betrokken vragen ze zich af hoe ze zo slim mogelijk hun  unieke waarde en potentieel in de wereld kunnen zetten? En zo meer impact hebben

  • Vanuit een sterkere authenticiteit, positieve veranderingen willen realiseren

  • Die van gejaag of piekeren willen opschuiven naar optimaal functioneren

  • Ze willen doorgroeien naar hun next level en zo hun bedrijf en/of zichzelf future proof maken

Ondernemer, Zelfstandige, Groeien, meer omzet,
foto inge ketels tijdens workshop

Een leiderschapstraject dat resultaten biedt

Sinds 2001 werkt Inge Ketels rond persoonlijke efficiëntie. Ze ontdekte dat potentials met enorm talent, ideeën en gedrevenheid vaak hun eigen genialiteit niet (meer) zagen.

Hierdoor stonden ze niet sterk, deelden ze hun optimale potentieel en grote ideeën niet, onthielden ze hun omgeving hun optimale kunnen, ook al werkten ze hard.

Ketels werkte met deze potentials en voorzag ze in praktische tools die hen echt hielpen om met sterk leiderschap, en op een slimme manier, in hun werk te staan.

‘Je bent veel vrolijker en ontspannen’, merkte laatst iemand van het managementteam op.

En dat klopt. Wat een verschil met vorig jaar. Toen wou ik stoppen met deze job als leidinggevende.

Zonder het traject Sterk Leiderschap was dit niet gelukt.

Lies

Ze identificeerde een reeks krachtige hulpmiddelen, concepten en dagelijkse praktijken, die deelnemers hebben geholpen grote stappen vooruit te zetten in hun loopbaan, hun bedrijf en hun persoonlijke leven.

Deze stappen gaf ze vorm in het persoonlijk en professioneel groeiprogramma ‘Sterk Leiderschap, slim werken in je bedrijf’.

Jaren later waren de resultaten ronduit sterk.
Zowel mannen als vrouwen getuigen van uitstekende resultaten, zowel voor zichzelf als voor teams of mensen die ze begeleiden.

Resultaten

Dit is wat deelnemers ervaren en melden:

  • Ze delen hun unieke ideeën, vragen en kritieken vaker

  • Ze kunnen efficiënter en effectiever werken, omdat ze niet of minder verzanden in piekeren of emoties.

  • Ze hebben meer vertrouwen

  • Ze zijn minder bang voor kritiek

  • Ze kunnen krachtiger communiceren

  • Moeilijke gesprekken gaan ze met een groter gemak aan

  • Ze zien zichzelf als positiever in hun leven en werk staan, en voelen zich gevoed door een netwerk van gelijkgestemden.

  • Ze voelen een verhoogd gevoel van kracht om een positief verschil te maken in hun bedrijf

  • Ze hebben tools om beter om te gaan met stresserende omstandigheden, waardoor ze vaker handelen vanuit rust

Inge Ketels in actie tijdens een cursus Sterk Leiderschap
Sfeerbeeld op terras Sterk Leiderschap

Dit is wat bedrijven zien:

  • Verbeterde prestaties. Eigen sterke punten inzetten, zich makkelijker uitspreken en vaker initiatief nemen.

  • Creatieve innovatie. Deelnemers dragen hun unieke ideeën en vragen vaker bij.

  • Snel aan te boren talent. Deelnemers zien hun sterktes en zijn vaak klaar voor meer verantwoordelijkheid. Ze zijn krachtig betrokken, willen bijdragen en groeien.

  • Hogere retentie en betrokkenheid. Door versterkte communicatievaardigheden, zicht op eigen onzekerheden en hoe ermee om te gaan, is werk minder stressvol en veel zinvoller. Met een passende carrière-visie kan men proactief het eigen carrièrepad vormgeven.

  • Sterke netwerken en wederzijds mentorschap. Deelnemers hebben een gedeelde woordenschat, ontmoeten gelijkgestemden die willen groeien, die uitgedaagd worden in hun werk, en komen zo makkelijker tot een krachtige, werkende aanpak voor lopende vraagstellingen.

De gemiddelde score van trajecten bij Bureau Stroom is boven 8,5/10.

Sterk Leiderschap, Slim werken in je bedrijf – Te Ervaren

Sterk Leiderschap is een ervaringsgericht traject

Het reikt deelnemers kort en beknopt noodzakelijke kaders aan, om dan te ervaren en te leren door te doen. Verandering is immers het gevolg van het implementeren van nieuwe ideeën en praktijken in het dagelijks leven.

Inhoud

Er zijn 3,5 trainingsdagen

  • Aanzienlijk betere resultaten met Zelfleiderschap

  • Breek door, zowel bij jezelf als bij anderen, zodat piekeren, angst of onzekerheid niet meer stopt!

  • Visionair leiderschap: geef positief sturing aan jezelf, je leven en mensen rondom jou

  • Van stress naar energie, zodat je je batterijen telkens opnieuw kan opladen, helder kan denken en de beste beslissingen nemen, ook bij stress

De tools zijn heel haalbaar,

zonder dat er

veel tijd en

energie naar gaat.

– Lies

Deze krachtige formule omvat:

4 Masterminds, waarin we inhoudelijk ingaan op een thema én stilstaan bij lopende vraagstukken. Hierin gebeurt de opvolging en verdere integratie van de aangeleerde tools

4u individuele coaching met Inge Ketels of iemand van het team Bureau Stroom, zodat je makkelijker vooruit kan.

Een online discussieforum waar deelnemers inzichten of vragen kunnen delen, het materiaal bespreken en kunnen leren van elkaar. Alle vragen die iemand heeft, kunnen hier terecht. Dit forum garandeert een to-the-point opvolging voor de geëngageerde deelnemer.

Check-in e-mails en optionele mails tussen trainingsdagen of masterminds om deelnemers te versterken en inspireren.

Benieuwd naar de data? Boek je vrijblijvend scan-gesprek. Je kan elk moment instappen. Het programma duurt tussen de 6 à 10 maanden.

Een-op-een aanvullende coaching met een Bureau Stroom coach is voorzien in het Sterk Leiderschap XL-traject (extra investering)

Bonussen:

Online module: Elementen van succes. Boost je Zelfleiderschap vanzelf met deze mp3’s, op elk moment.

Online module: Optimaal functioneren met hoge energie en innerlijke rust. Wanneer het jou past, in een minimum van tijd!

Spreekt dit je aan? Meld je dan aan voor een vrijblijvend en kosteloos scan-gesprek. Hierin bekijk ik met je wat je mogelijkheden en kansen zijn en je volgende stap.

Flexibel

De masterminds zijn online en worden opgenomen, zodat deelnemers kunnen luisteren achteraf.

Trainingsdagen zijn in Antwerpen/Limburg op een prachtige, sfeervolle locatie met parkeerplaats. Lekkere lunch en drank is inbegrepen.

Wat zeggen deelnemers?

Ik wou een andere job, want ik wist niet hoe het vol te houden of hoe ik met mijn team om moest gaan. Ik vond van mezelf dat ik niet goed kon leiding geven. Ik voelde me slecht.

Sterk Leiderschap heeft me enerzijds geholpen om bewust te kijken naar wat goed gaat, anderzijds om kleine trucjes toe te passen, zo makkelijk en eenvoudig, waardoor ik meer mezelf kan zijn en meer zelfvertrouwen heb. De tools zijn heel haalbaar, zonder dat er veel tijd en energie naar gaat.

Dat is een groot verschil met andere trajecten. Die vragen veel werk. Terwijl als je het moeilijk hebt op je werk, je net geen energie hebt.

Die hulpmiddelen zijn voor mij vernieuwende eye-openers, in hun simpelheid.

Belangrijk voor mij was de formule van training in groep én individuele coaching. Dit is het enige traject, dat ik vond, dat die twee combineerde en dat is heel waardevol.

Ik kan mijn medewerkers nu meer ruimte geven, dat zag ik niet toen ik zo diep zat.

Ik vind van mezelf nu wel dat ik goed leiding geef. Het gaat vanzelf en is aangenaam.

‘Je bent veel vrolijker en ontspannen’, merkte laatst iemand van het managementteam op. En dat klopt. Wat een verschil met vorig jaar.

Zonder het traject Sterk Leiderschap was dit niet gelukt.

Ik ben ontzettend blij dat ik die kans heb gekregen van mijn werkgever. Ik heb erdoor mijn eigen verwachtingen overtroffen!

– Lies Mermans, leidinggevende

M ’n zelfvertrouwen was op een zeer laag peil komen te staan, mede door een job die toch niet mijn droomjob bleek te zijn. Ik liep alsmaar te piekeren.

Vanaf mijn instap in het traject Sterk Leiderschap veranderde er veel. Ik voelde snel meer energie.

Er werden ons tal van tools aangereikt, audioseminars toegestuurd, vakliteratuur aangeprezen, zoveel …, niet enkel tijdens de workshops, ook na afloop in de maanden die erop volgden. Van dan af wist ik wat te doen als het een keer minder met me ging. Het traject hielp me om te durven stappen zetten. Mijn leven en werk heeft een positieve wending gekregen! Ook van mensen uit mijn omgeving krijg ik vele positieve reacties.

– Koen, Diensthoofd Technische Dienst

sterk leiderschap

Ik trok mezelf altijd in twijfel. Daardoor aarzelde ik veel en duurde het lang eer ik iets uit handen durfde te geven. Ik vind het ongelofelijk dat deze samenwerking zo’n effect heeft. Ik heb eerder coaching en cursussen gevolgd, maar dat had niet dit succes.

Mijn functie was vroeger niet duidelijk omschreven. Daardoor hielp ik anderen vooral met brandjes blussen van wat misliep. Ik heb ervoor gezorgd dat mijn functie nu wel helder is, samen met mijn doelen. Ik bouw nu constructief aan iets bij en ben strategisch bezig. Zalig om me zo goed in mijn vel te voelen.

Want … ge doet het uw eigen wel aan, dat gepieker en getwijfel! Weten dat je er zelf iets aan kan doen, geeft kracht voor de toekomst.
LN, operationeel directeur

Ga naar pagina: 1 2 3 4 5

Je inspireerde me om mijn leven volop in eigen handen te nemen, je liet me terug dromen en mijn levensdoelen op een rijtje zetten!

— Annelies

Ik leer dat positiviteit een ingesteldheid is. Ik merk dat het creëren van positieve beelden veel kan veranderen. Ik kan nu makkelijker negatieve emoties neutraliseren en loslaten.

— E.M.

Ik heb geleerd rust te vinden. Ik merk ook dat ik mensen rondom mij kan helpen met mijn nieuwe inzichten. Ook dat geeft telkens weer extra zelfvertrouwen.

— Leen

Het traject Innerlijk Leiderschap heeft me geholpen om terug vertrouwen te krijgen in mijn eigen kunnen. Ik laat me nu leiden door mijn eigen goed gevoel.
Via dit traject heb ik ontdekt dat er nog mensen hooggevoelig zijn. Ik voel me niet meer alleen.
Ik heb geleerd dat ontspanning belangrijk is om mijn evenwicht te behouden. Door de hartcoherentie voel ik me beter, sterker. Het heeft effect. Ik wist niet dat frustratie zo’n impact kon hebben. De training zelfvertrouwen heeft me bijgebracht hoe ik negatieve gedachten kan ombuigen naar positieve … 90 % van mijn angsten en zorgen blijken onrealistisch!
Ik kan nu veel intenser genieten van de mooie dingen in het leven.
Wat een bevrijding!

— Anne – administratief bediende

Ik had een kelderend energiepeil. Professioneel en privé was er van alles. Ik zag het even niet zitten. De trainingsdag Zelfvertrouwen gaf me een echte boost.
Uit Innerlijk Leiderschap haalde ik ook veel. Kleine tips, zoals hoe mijn hoofd leeg te krijgen om te slapen, inzicht dat ik vaak in iemands anders gedachten zat, het vertrouwen dat het goed komt, de knop kunnen omdraaien, mezelf complimenten geven.
Het is alsof een last van me afgleed. Ik hoef niet altijd te presteren. Ik moet niet altijd.
Ik kies veel meer voor mezelf of voor realistische doelen. Ik kan makkelijker loslaten.
Dit brengt rust & levenskwaliteit. Ik slaap veel beter.
Ik merk dat ik anders denk.
Ik vond de opbouw en methodes zeer goed. Ik voel dat Inge spreekt uit ervaring. Dat is een enorme sterkte!

— Kathleen – Business development consultant
Ga naar pagina: 1 2 3 4 5

Voorstelling Bureau Stroom

Waarom Bureau Stroom?

Inge Ketels bezielt Bureau Stroom.

Bureau Stroom combineert doorleefde ervaring en know-how op het vlak van coaching, cognitieve vaardigheden, communicatie, stressreductie, leidinggeven, ondernemerschap en carrièreplanning.

Dit biedt aan deelnemers tools die wetenschappelijk onderbouwd zijn én praktisch in te zetten zijn.

Sleutelwoorden voor trajecten van Bureau Stroom zijn sterk leiderschap, persoonlijke kracht, coachende vaardigheden, zelfvertrouwen, oplossingsgericht denken, stressreductie, burn-out voorkomen, waarderende communicatie, openheid, ondernemerschap en praktisch bruikbaar.

Inge Ketels Genk Mine

Wat zeggen mensen over Inge Ketels als trainer of coach?

  • Goede interactie, zowel teamaanpak als individuele aanpak

  • Een motiverende coach

  • Rustgevende, overtuigende uitstraling

  • Op een gewone manier alles duidelijk uitleggen

  • Interactieve aanpak

  • Empatisch met een oprecht luisterend, aandachtig oor

  • Gevoel voor humor

  • Toffe en ontspannende manier van cursus geven

  • Zoveel goede ideeën…