Dromen van een nieuwe job? Met lef en zelfleiderschap binnen je bereik

‘Het heeft al opgebracht , investeren in mezelf’, zei ze. Ze lachte. Zelfleiderschap was een nieuw begrip voor haar. Maar, so what, …  het werkte!

4 maand geleden zat ze er anders bij.

De slepende, zware job, in een onveilige omgeving had haar tol geëist. Dat ze niet gehoord werd, collega’s met haar ideëen gingen lopen en uiteindelijk het ontslag, deed haar zelfvertrouwen kelderen.

Ze twijfelde aan zichzelf, had burn-out klachten en vooral… ze vond dat ze het niet goed genoeg deed allemaal.

Vandaag kwam ze binnen.

Een zachte kracht straalde ze uit.

Ze had de job. Die job waarvan ze wist dat ze een deel zou zijn van de groep, waar er gelachen kon worden, waar haar bijdrage gezien zou zijn.

Precies wat ze wou.

En het is er!

Wat onmogelijk leek, werd mogelijk.

Wat zijn de stappen die ze zette?

1. Bouwen aan lef en zelfleiderschap, zodat ze er weer volop kon staan
2. Van stress naar energie, zodat ze in haar flow kon komen en bij zichzelf kon blijven
3. Haar toekomst positief sturing geven, zodat ze niet in doemscenario’s bleef hangen én sneller vooruit kon.

Had je dat alleen gekund?, vroeg ik haar.
Awel, zei ze, dat zei mijn broer. Doe dat toch zelf, lees wat boeken.
En nee, dat had ik niet alleen gekund.
De coaching samen met de training van het traject Sterk Leiderschap is een hele sterke combinatie. De vragen die anderen stellen en hun verhalen hielpen me ook heel erg. Eigenlijk zitten we vaak toch met hetzelfde. Heel fijn om dat te kunnen delen met anderen.

En daar stond ze met bloemen en liet me ontroerd en dankbaar achter.

Want veel sneller dan doorsnee vond ze haar ideale job, ook al had ze burn-out symptomen én zat ze zwaar in een dip. Haar lef en zelfleiderschap kregen een boost en maakten mogelijk wat onmogelijk leek!

Wat zij kan, kan je ook.

Wil jij ook een stap zetten om gelukkig te zijn in je (droom)job/ je (droom)zaak?

Neem dan deel aan het traject ‘Sterk Leiderschap’. Een traject waarbij je met simpele tools direct aan de slag kunt om grote stappen te zetten!

Het traject vraagt een investering. Wat je ervoor terugkrijgt helpt je jaar na jaar, en is niet financieel uit te drukken. Plan een Scan-gesprek in, zodat we jouw doelen voor het traject kunnen bepalen. Doe dat nu, want er is beperkt plek in de agenda.

Ik zie je er graag!