Wat succesvolle leiders anders doen – en hoe jij dat ook kunt leren

Heb je ooit naar iemand gekeken en gedacht: Hoe doen ze dat toch?

• Misschien is het die rustige, zelfverzekerde uitstraling?
• Misschien dat ze zelf regie nemen en hun leven en werk vorm geven, zoals ze het écht graag willen?
• Misschien de inspiratie die van hun uitstraalt?

Het lijkt soms magisch. Maar hier is de waarheid: écht inspirerende leiders doen een paar dingen fundamenteel anders dan de rest.

Het goede nieuws?

Jij kunt dat ook leren.

 

Drie van hun geheime ingrediënten

1. Ze omarmen kwetsbaarheid

Echt leiderschap gaat niet over perfectie. Het gaat over verbinding. Mensen vertrouwen leiders, of dat nu een ondernemer is, een manager of ja, een huisvrouw, die hun menselijke kant laten zien – fouten, twijfels en alles daartussenin. Door jezelf te laten zien zoals je bent, nodig je anderen uit om hetzelfde te doen. Dat is waar echte magie ontstaat.

Zo vergeet ik nooit het moment dat mijn leidinggevende (25 jaar geleden) zei: ‘Ik snap dat niet dat mensen niet doorhebben dat ik me voel als dat kleine jongetje, die het niet weet.’
Zijn kwetsbaarheid maakte dat ik zo veel gemakkelijker mijn twijfels en onzekerheden kon delen. Zo kwamen we tot veel juistere keuzes en beslissingen.

2. Ze leiden zichzelf eerst

Hoe kun je een ander leiden als je zelf vastloopt? Succesvolle leiders investeren in hun eigen groei. Ze leren hoe ze
• Hun onzekerheden omarmen en toch zelfverzekerd overkomen
• hoe ze hun gedachtekracht ondersteunend inzetten zodat ze strategisch kunnen werken en scherpe beslissingen nemen
• hoe ze trouw blijven aan zichzelf en werken onder hun eigen voorwaarden

3. Ze denken in kansen, niet in beperkingen.

Wanneer uitdagingen opduiken, vragen ze zichzelf niet af: Waarom gebeurt dit? Het lukt me niet. Ik doe iets niet goed. Ze vinden me misschien niet goed genoeg.

Ze vragen zichzelf af:

• Wat kan ik hiervan leren?
• Hoe kan dit voor mij werken?

Deze eenvoudige verschuiving in mindset maakt dat ze steeds vooruitgaan, waar anderen stil blijven staan.

Kun je je voorstellen wat er mogelijk is als je deze principes toepast in jouw bedrijf of leven?

 

In mijn traject Sterk Leiderschap ga ik samen met jou aan de slag om precies deze skills te ontwikkelen. Geen oppervlakkige AI- gecreëerde tips. Wel diepgaande, doorleefde inzichten en praktische tools, vanuit mijn ruime ervaring (23jaar als ondernemer), die je vandaag al kunt toepassen. Ze leveren je snel veel meer werk-geluk, vervulling en leiderschap op!

Wil je leren hoe je zelf die inspirerende leider bent – op jouw manier?
Je ontdekt hoe je met vertrouwen jouw bedrijf, team of leven leidt, klanten inspireert en jouw unieke visie neerzet.
Klik hier en ontdek hoe dit traject jou kan ondersteunen.

Boek gerust een scan-gesprek of stel je vraag via whatsapp of email, zodat je zeker bent dat dit traject je helpt naar die impact en dat transformerend leiderschap!

 

Inge Ketels onderneemt sinds 2021. Ze leerde regie te nemen, te werken onder haar eigen voorwaarden, de kracht van haar gedachten positief, waarderend en transformatief in te zetten. Dit levert haar veel werkgeluk en tijdvrijheid op. Impact. Vollop vervullend ondernemen.

Volg haar op Linked-In