Hoe kan je véél gemakkelijker kiezen voor wat je ECHT wil?
Wat een burn out coach je niet vertelt als ondernemer, freelancer of professional?
Veel momenten in je leven vragen om je leiderschap. Sterk leiderschap.
En die momenten herken je aan een zeurend gevoel, op zijn best, en rauw afzien, op zijn slechtst.
Stap je niet blij richting je werk? Of naar huis? Ben je (het) moe? Vaker geïrriteerd? Kort lontje?
Het wringt
Voelt het alsof je maar best kan doorzetten? Blijven buffelen of aanmodderen?
Weet je tegelijkertijd dat dat niet leidt tot wat je wil?
Integendeel.
Burn-out, of bore-out, ligt op de loer. Je snauwt naar de mensen die je graag ziet.
Je potentieel in jezelf komt niet voldoende naar buiten. Je voelt je vast zitten.
Pijnlijk.
Wat over 1, 2 of 3 jaar als je niets doet? Als je gewoon verder blijft gaan? Dat is geen toekomst die je iemand toewenst… Ook jezelf niet.
Wat een burn out coach je niet vertelt als ondernemer, freelancer of professional? Hoe je kan kiezen voor wat je ECHT wilt!
Kiezen wat je ECHT wil
Leiderschap gaat voor mij over durven kiezen wat je ECHT wil én ervoor kunnen en durven gaan.
Soms is dat moeilijk. Dan zit je in een gouden kooi (dat kan een werkomgeving zijn, maar even goed een relatie). Dan lijkt het beter om te blijven.
Toch kan je je afvragen wat de kost daarvan is voor jouw sprankel, je levensvonk, je inspiratie, je levensvreugde, je geluk.
En ook de kost voor je naasten. Want die lijden mee…
Waarom kan ik het niet?
Veel mensen gaan piekeren over waarom. Ze verliezen zich in de vraag ‘Waarom lukt het niet?’.
Ik herken, vanuit mijn ervaring met het werken met deelnemers in mijn programma’s, daarvoor 2 hoofdredenen.
De redenen waarom die stap moeilijk is om te zetten, is enerzijds omdat je angst groter is dan je vertrouwen. Angst wint het.
Anderzijds omdat je weinig zicht hebt op hoe je sturingskracht werkt. Want zou je weten hoe die werkt, dan kan je makkelijker die stap zetten. Dan is er makkelijker méér vertrouwen.
Hoe werkt dit precies?
Hoe komt het dat angst de overhand haalt? Dat het zo moeilijk is om een stap te zetten?
- Je vindt je doembeelden ‘realistisch denken’. Het ondermijnt je in het bouwen aan een nieuwe visie, om kansen te zien en mogelijkheden te scheppen.
- Je gelooft de verhalen, die je jezelf vertelt. Die verhalen bestaan uit oude normen en oude gedachtenpatronen. Ze zetten je vast. Ze maken je tot een gevangene van de situatie. Ze geven je het gevoel vast te zitten
- Je hebt nooit geleerd hoe je deze (soms onbestemde) angsten deskundig fileert en onderzoekt en zo omzet in een voedende in inspirerende gedachtegang die je vrijheid geeft. Met die vrijheid komt vertrouwen, durf en veel meer genieten.
- Je sturingskracht is nu beperkt tot het herhalen van het verleden. Daardoor zet je geen stap. Want het verleden lijkt zo het veiligst. Doelbewust achter het stuur gaan zitten en een nieuwe toekomst uitdenken, daarvoor mis je de tools. Tools die het veel aangenamer en gemakkelijker maken, zodat je kleine, haalbare stapjes (soms ook grote) kan zetten, en vooruit gaat richting je doel en je nieuwe visie.
In het programma Sterk Leiderschap leer je exact dit. Breken uit de oude normen en gedachtenpatronen die je vast zetten. Eventuele angsten deskundig fileren. Bevrijdende, inspirerende gedachtengangen cultiveren én je sturingskracht scherp veilen.
Zodat je wél die stap kan zetten. En kan genieten van je nieuwe vrijheden.
- Of het nu is in of na een burn-out en je een nieuwe droominvulling wil van je werk en je leven, zoals dit zich realiseerde voor Anke of Johan. Hier vind je er meer over.
- Of je als ondernemer een stap wil zetten richting meer verdienen, meer vrijheid en meer voldoening, zoals Katja. Lees er hier méér over.
- Of werk maken van hoe je het ECHT wil
- Of als professional met plezier naar je werk wil in plaats van willen opgeven, zoals Lies. Klik hier om het artikel te lezen.
Moedige stappen zetten lukt wél, wanneer je hiervoor de tools hebt. Mensen voelen zich gevangen omdat ze meer luisteren naar hun angsten en geen weet hebben hoe ze hun sturingskracht kunnen inzetten.
Hierdoor blijft veel potentieel jammerlijk weggestopt. Leven/werk heeft niet die sprankel en plezier wat het kan zijn. Dit impacteert je naasten.
Die optimale toekomst, waarin je sprankelt en je potentieel ten volle inzet, is mogelijk.
Investeer in jezelf om dat mogelijk te maken.
Wil je dit veranderen? Dan is Sterk Leiderschap iets voor je. Vraag je kosteloos en vrijblijvend scan-gesprek aan, waarin ik je laat zien hoe je snel en veel makkelijker je gewenste toekomst kan creëren. Het ligt in je handen, als je weet hoe!
